Er is een groot verschil tussen het loon van een procurement officer en deze van zijn collega de inkoper. Met meer verantwoordelijkheid, komt namelijk een hoger loon…
Startersloon van procurement officer hangt af van het diploma
Afhankelijk van welke studies je genoten hebt, zal je meer of minder brutoloon ontvangen. Het zogezegde startersloon of salaris voor procurement officers zonder ervaring maar met master in handen ligt rond de 2,500 euro per maand. Maar heb je een bachelor en dus geen ervaring dan zal je eerder starten aan 2.400 euro bruto per maand
Ervaring weegt zwaar door in het loon van procurement officer
Relevante ervaring als procurement officer is voor je nieuwe werkgever (sector, producten, …) heel belangrijk want het is vaak geen functie waar je langzaam kan in groeien of in duo lopen met een collega. Dit betekend dat je vanaf dag 1 zware verantwoordelijkheden hebt.
Zo kan het loon van een procurement officer met meer dan 3 jaar ervaring oplopen tot 3.000 euro bruto per maand met daar bovenop nog vele extralegale extra’s. Heb je meer dan 6 jaar ervaring dan kan je denken aan een salaris richting de 4,000 euro bruto per maand.
Schuif maar aan voor de extralegale voordelen
Procurement officers delen dezelfde voordelen als het lager of midden management
Er zijn enkele belangrijke verschillen tussen procurement , inkoop of aankoop. Het is belangrijk om deze verschillen te kennen om het verschil tussen de verschillende functies te begrijpen.
Welke skills heb je als procurement officer nodig om het te maken?
Als procurement officer maak je deel uit van de aankoopafdeling (Purchase) en dus liggen je taken ook binnen deze scope.
Om het te schoppen tot procurement officer heb je geen vast opleidingstraject. Wel hebben werkgevers een voorkeur aan opleidingen die een procurement officer volgde…
Elke sector of afdeling heeft zo zijn afkortingen of ezelsbruggetjes. Bij procurement of supply (inkoop) is dit de 5 r’s of 5 rights… Wat betekenen deze en ben je er iets mee?
