Vacatures plaatsen - met ondersteuning van onze expert recruiters
WorkTalia
Clickimage
log in
vacatures plaatsen?
HR specialist
freelancer / consultant?
WorkTalia vacatures en jobs
WorkTalia
HR & recruiting
werkgevers
test jezelf
sector / functies
mijn loopbaan
vacatures
Vacatures plaatsen
abonnementen om vacatures te plaatsen

Wens je meer informatie? Bel ons op 09/245.41.00 of via werkgevers@worktalia.com
Basic recruiter


5 vacature-slots
onbeperkt aantal jobs doorheen het jaar
sollicitatie via WorkTalia formulier
plaats zelf vacatures
looptijd 1 jaar

altijd gratis ▶
——————————
1 vestiging
1 beheerder
eigen bedrijfsfiche
geen HR credits
——————————
enkel zichtbaar in eigen stad
-
-
-
——————————
directe link enkel voor WorkTalia leden
-
-
-
-
-
-
-
Full recruiter


5 vacature-slots
onbeperkt aantal jobs doorheen het jaar
directe links met jobsite | website | ATS
persoonlijke account manager
looptijd 1 jaar

1.920 EUR ▶
——————————
1 vestiging
5 beheerders
employer branding bedrijfsfiche
750 HR credits
——————————
zichtbaar in eigen stad & regio
zichtbaar bij functies
zichtbaar bij sectoren en afdelingen
zichtbaar bij dossiers
——————————
directe link naar eigen jobsite / ATS
employer branding opties
alert naar relevante kandidaten
specials + sector
benchmark functies
skills & fringe benefits
tags op jobniveau
koppel aan opleidingen
High level recruiter


50 vacature-slots
onbeperkt aantal jobs doorheen het jaar
directe links met jobsite | website | ATS
persoonlijke account manager
looptijd 1 jaar

4.500 EUR ▶
——————————
10 vestigingen
25 beheerders
employer branding bedrijfsfiche
2500 HR credits
——————————
zichtbaar in eigen stad & regio
zichtbaar bij functies
zichtbaar bij sectoren en afdelingen
zichtbaar bij dossiers
——————————
directe link naar eigen jobsite / ATS
employer branding opties
alert naar relevante kandidaten
specials + sector
benchmark functies
skills & fringe benefits
tags op jobniveau
koppel aan opleidingen
waarom als recruiter of talent acquisition specialist kiezen voor WorkTalia?
Persoonlijke en wekelijkse opvolging
Elke vacature en elk bedrijf is uniek. Dit vergt persoonlijke opvolging en deze schenken we ook aan onze klanten. Wekelijks volgen we de prestataties van vacatures op en maandelijks hebben we overleg over de mogelijke stappen. WorkTalia heeft namelijk verschillende Talent Acquisition Specialists in huis die je ondersteunen met het vinden van geschikte kandidaten. Beste van dit alles: deze ondersteuning is volledig inbegrepen in onze prijs.
Sollicitaties en kliks via e-mail, ATS of je eigen jobsite
Bijkomend groot verschil tussen een gratis en betalend abonnement, naast het aantal jobs en persoonlijke opvolging, is hoe kandidaten solliciteren op vacatures. Bij het gratis plaatsen van vacatures kunnen kandidaten enkel naar je jobsite of ATS surfen als ze lid zijn of direct solliciteren op WorkTalia. Deze gegevens worden dan direct doorgemaild naar de recruiter verantwoordelijk voor deze vacature. Betalende klanten hebben meer opties: sollicitatieformulier, direct-mail, ATS, eigen jobsite, sellectiebureau, ...
Display, social en SEA campagnes
We willen zo veel mogelijk talent naar je vacatures trekken. Dit doen we via 4 grote peilers: direct verkeer, seo, sea en sociale campagnes. Onze redactie schrijft dagelijks artikels zodat kandidaten WorkTalia terugvinden in zoekrobots en informatie komen zoeken. Maar ook de latent werkzoekenden zoeken we op via SEA, display en sociale campagnes.
Promotie van je eigen jobsite / ATS
Als bedrijf werk je hard aan je eigen jobsite en als recruiter wil je zo snel mogelijk kandidaten opvolgen via je eigen ATS. Vandaar dat WorkTalia kandidaten zo snel mogelijk talent doorstuurt naar jullie eigen site. Zo komen kandidaten sneller in jullie eigen pipeline plus heb je kans om je eigenheid (corporate brand - employer branding) uit te spelen.
Aantrekken talent per vacature
Elke role, elke sector en elke stad heeft een andere benadering nodig. Dit weten wij ook binnen WorkTalia en daarom heeft elke vacature een eigen procedure om talent aan te trekken. Deze geautomatische procedure wordt opgebouwd door meer dan 20 variabelen die WorkTalia programmatisch verwerkt.
Content marketing en zoekrobots
Zoals je reeds kon lezen heeft WorkTalia een eigen redactie die content schrijft. Deze artikels worden omvat in dossiers en handelen over 1 bepaald onderwerp. Dit onderwerp kan een functie, regio, sector, skill of doelgroep zijn. Ook speciale dossiers zoals havens of softwarepakketten worden opgemaakt om het juiste talent aan te trekken. WorkTalia bevat reeds meer dan 2.000 onderwerpen.
annuleren
Om je bedrijf toe te voegen of vacatures te plaatsen moet je eerst een persoonlijke login / account aanmaken.
Reeds geregistreerd? Klik hier >
annuleren
Paswoord vergeten? Klik hier >
Geen profiel? Schrijf je gratis in >
annuleren
Reeds lid? Klik hier >
Geen lid? Schrijf je gratis in >
© WorkTalia | Cooky Policy | Privacy Policy | vacatures plaatsen | freelancers | Hosting by COMBELL
Combell Hosting

jobs

loopbaan

testjes

sectoren

werkgever