We zoeken een maatschappelijk werker
Gentenaars kunnen bij het OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 2.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.
Op zoek naar een job met betekenis? Wil jij meebouwen aan een sociaal, inclusief Gent? Meer dan op 1 op 6 Gentenaars leeft in armoede. Start als maatschappelijk werker voor ons departement Welzijn en Samenleving. Zo help je Gentenaars in armoede maar ook andere Gentenaars in moeilijke situaties.
Als maatschappelijk werker ondersteun je onze Gentenaars naar een menswaardig bestaan. Denk aan een financieel gezonde situatie, een dak boven het hoofd, een gepaste job, een leuke vrijetijdsbesteding, …
Persoonlijke begeleiding op maat van onze Gentenaars staat centraal.
Ondersteuning van onze Gentenaars geeft je energie. Tijdens de begeleiding schep je duidelijkheid en zoek je passende hulp.
Op basis van een intake en sociaal onderzoek stel je een diagnose en hulpverleningsplan op.
Je informeert onze Gentenaars over zijn of haar situatie en de bijkomende rechten en plichten.
Je stimuleert waar mogelijk zelfredzaamheid en laat hen nieuwe stappen nemen. Hierbij beschik je over een gezonde portie geduld. Zo haal je voldoening uit kleine progressies.
Een stevige portie daadkracht is noodzakelijk. De doelgroep en problematieken zijn divers.
Je blijft steeds vriendelijk en bent voldoende weerbaar. Zo ga je professioneel om met moeilijke en confronterende emotionele reacties, provocaties, …
Om de begeleiding compleet te maken raadpleeg je collega’s, leidinggevenden en partners. Zo garandeer je een kwaliteitsvolle hulpverlening.
Bij complexe hulpvragen schakel je probleemloos jouw netwerk in.
Je neemt deel aan teamvergaderingen, werkgroepen en interne en externe overlegstructuren.
Door een goede samenwerking met cliënten, hun familie, ondersteunende diensten, (niet-)professionele hulpverleners en externe partners krijg je een volledig beeld van de situatie. Hierdoor kom je tot de beste resultaten en oplossingen.
Flexibiliteit is een must, maar ook een meerwaarde.
Onze Gentenaars vragen veel flexibiliteit, dus het zoeken naar een wenselijke balans is belangrijk. Je stelt je open en flexibel op, maar je kent je grenzen.
We bieden je een gevarieerd takenpakket. Niet alleen de problematieken zijn divers, maar ook de mensen zijn divers.
Een stevige dosis administratieve taken is aanwezig. Ook hierin vind je voldoening en uitdaging.
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris: startloon van € 2.771 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
Maaltijdcheques en ecocheques
Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
Een gratis hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
Tweede pensioenpijler
Mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
Specifiek bij de Sociale Dienst wordt ingezet op:
Een waarderende werkomgeving met een feedbackcultuur, een uitgewerkt agressieprotocol, onthaalbeleid,…
Toegang tot een kwaliteitsvol opleidingsaanbod, aangevuld met tijd en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Gemotiveerde leidinggevenden die aandacht hebben voor werkbaar werk
