Dat je als receptionist mondig dient te zijn, is logisch. Maar welke talen beheers je best?
Nederlands: de basis en het belangrijkste
We denken allemaal dat we onze eigen taal perfect onder de knie hebben. Helaas is dat zelden zo. Onze Nederlandse taal staal vol met uitzonderingen. Ook zijn er bepaalde woorden die men in bedrijven gebruikt die niet steeds standaard in onze parate kennis verwerkt zitten.
Dit zijn de vereisten als je zegt het Nederlands perfect te beheersen:
Zo goed als steeds gevraagd: een stevige kennis van het Frans
We zijn een land met 3 talen waarvan er twee veel gebruikt worden: Nederlands en Frans. De kans dat je als receptionist dus een telefoon of mail zal moeten beantwoorden in het Frans is groot. Vandaar dat veel bedrijven vragen om toch een goede kennis Frans te beheersen. Werkt je bedrijf over de taalgrenzen heen of als deze in Brussel gevestigd is, zal je sowieso Frans moeten kunnen. Het is namelijk zo dat daar niet enkel klanten of leveranciers Franstalig kunnen zijn. Ook een deel van het personeel zal Franstalig zijn.
Engels is een grote troef
Veel communicatie verloopt tegenwoordig in het Engels. Een goede basis Engels (schriftelijk en mondeling) zijn dus een pluspunt en in sommige bedrijven zelfs vereist. In veel gevallen kan je zelfs aan de bak als receptionist zonder kennis van het Frans als je Engels perfect is.
De selectie gaat door: Duits en Spaans
Hoe meer talen je beheerst, hoe beter als receptionist. Heb je talen zoals Duits of Spaans onder de knie dan heb je veel kans op een mooie job want veel sollicitanten zullen deze talen niet voldoende beheersen. Kennis van duits en/of Spaans zal ook positieve invloed hebben op je loon als receptionist.
Eens wat anders: minder voorkomende talen uitspelen
Beheers je een taal die niet veel voorkomt dan zoek je best gericht naar een bedrijf die iemand zoekt met deze taalkennis. Zo zijn er meestal wel vacatures voor:
Let er wel op dat mensen met een grondige kennis van een taal soms ook wel andere carrière-opportuniteiten hebben zoals:
Van alle administratieve functies is receptionist een goede start voor velen. Maar wat is het loon van een receptionist en zijn er extra legale voordelen die je sowieso mag verwachten?
Ter inspiratie voor je sollicitatie maken we dit voorbeeld van een motivatiebrief voor een receptionist of receptioniste. Vergeet zeker niet jouw eigen sterke punten (skills) op te nemen alsook de reden waarom je deze vacature gekozen hebt binnen de functie.
De functie van receptionist is op zijn minst veelzijdig te noemen. Het aantal taken dat een baliemedewerker krijgt, is niet op ��n hand te tellen. En niet alle taken zijn zo voor de hand liggend�
Het ziet er een eenvoudige bureaujob uit maar receptionisten hebben aardig wat kwaliteiten nodig. Niet enkel hard skills zoals talen maar ook enkele belangrijke soft skills�
