Van alle administratieve functies is receptionist een goede start voor velen. Maar wat is het loon van een receptionist en zijn er extra legale voordelen die je sowieso mag verwachten?
Hoeveel verdien je gemiddeld als receptionist: 1.600 euro bruto maandloon tot 1.700 bruto?
Veel hangt af van je gevolgde studies en eventuele bijscholingen en reeds opgedane ervaringen maar normaal mag je rekenen dat je als receptionist start met een brutoloon rond de 1.600 euro.
Grotere bedrijven hebben net iets meer over voor een kwalitatieve receptionist. Daar kan je het loon afklokken op 1.650 of 1.700 euro bruto per maand.
Welk statuut heb je als receptionist?
Als receptionist volg je normaal de standaard barema’s binnen het bedrijf en de sector waar het bedrijf actief is. Voor de loonschalen en classes vraag je best raad aan de personeelsdienst van het bedrijf, hun sociaal secretariaat of je vakbond.
Ervaring speelt een grote rol in je loon als receptionist: 2.000 euro bruto per maand
Als receptionist moet je zo snel mogelijk inzetbaar zijn. Als bij een bedrijf een vacature open komt wil dit zeggen dat er op korte termijn iemand vervangen dient te worden.
Heb je nog geen ervaring dan zal je best kijken naar vacatures waar ze een polyvalente receptionist zoeken (receptionist met andere bijkomende taken) of waar meerdere personen aan de ontvangstbalie / desk zitten.
Heb je wel ervaring dan kan je loon als receptionist snel stijgen. Na 3 jaar kan je al meer dan 1.800 euro bruto verdienen per maand en na 5 jaar klim je over de magische grens van 2.000 euro bruto per maand.
Laat je loon stijgen door extra opleidingen
Je loon als ontvangstmedewerker kan ook stijgen door bijkomende opleidingen te volgen. Dit kan een extra taal zijn, kennis van een softwarepakket of een cursus voor bijkomende taken als preventieadviseur, administratief bediende, …
De extralegale voordelen van een receptionist
Naast het wettelijke maandloon krijg veel receptionisten ook extralegale voordelen. De meest voorkomende extra’s zijn:
Een bedrijfswagen of smartphone wordt slechts in weinig gevallen opgenomen in het loonpakket.
De vakantiedagen: net iets meer dan standaard
Iedereen heeft recht op vakantiedagen. Voor receptionisten is dit gemiddeld 25 dagen. compensatie uren of inhaaluren zijn hier niet in meegerekend
Ter inspiratie voor je sollicitatie maken we dit voorbeeld van een motivatiebrief voor een receptionist of receptioniste. Vergeet zeker niet jouw eigen sterke punten (skills) op te nemen alsook de reden waarom je deze vacature gekozen hebt binnen de functie.
De functie van receptionist is op zijn minst veelzijdig te noemen. Het aantal taken dat een baliemedewerker krijgt, is niet op ��n hand te tellen. En niet alle taken zijn zo voor de hand liggend�
Het ziet er een eenvoudige bureaujob uit maar receptionisten hebben aardig wat kwaliteiten nodig. Niet enkel hard skills zoals talen maar ook enkele belangrijke soft skills�
Als receptionist heb je veel mogelijkheden als je de juiste kaarten in handen hebt. In deze sectoren kan je werken als receptionist en bij dit soort bedrijven zoeken ze veel onthaalmedewerkers
